همه چیز در مورد استخدام نگهبان و وظایف و مسئولیت‌های شغلی

 یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر شرکت و سازمانی، تامین امنیت و حفظ جان و مال و سرمایه سازمانی است؛ به همین دلیل، هر کسب و کاری به استخدام نگهبان مسئولیت‌پذیر و قابل اعتماد نیاز دارد. نگهبانی عناوین شغلی مختلفی دارد و به مشاغلی مثل نگهبان، حراست، انتظامات و سرایدار دسته بندی می‌شود. البته هرکدام از این موقعیت‌های شغلی به مهارت‌ها، توانایی‌ها و ویژگی‌های خاصی نیاز دارند و داشتن یا نداشتن این ویژگی‌ها می‌تواند باعث استخدام یا رد شدن درخواست شما شود.

برای مشاهده آگهی‌های آگهی‌های استخدام نگهبان  کلیک کنید.

اگر قصد دارید به عنوان نگهبان در یک شرکت و سازمان خوب و معتبر مشغول به کار شوید این مطلب سایت استخدام جاب ویژن را بخوانید تا با شرایط جذب و شرح وظایف و مسئولیت‌های کار آشنایی بیشتری پیدا کنید.

محیط کاری نگهبان و حراست چگونه است؟

تقریبا هر شرکت و کسب و کاری برای محافظت از اموال و دارایی ها و برقراری نظم و امنیت به استخدام نگهبان و مامور حراست نیاز دارد. اما حضور نگهبان در برخی مشاغل، اهمیت بیشتر و بالاتری دارد و بخش زیادی از آگهی‌های همکاری نگهبان و حراست به این حوزه‌ها اختصاص می‌یابد.

• نگهبان مجتمع‌های مسکونی
• نگهبان شرکتها و سازمان‌ها (بخش لابی)
• نگهبان بانک
• انتظامات و حراست مراکز خرید پاساژها
• سرایدار شرکت، انبار، باغ و …

در بعضی شرکت‌ها، شما تنها نگهبان مجموعه و شرکت هستید؛ اما در سازمان‌های بزرگ‌تر اغلب چند نفر مسئولیت نگهبانی و تامین امنیت را برعهده دارند و به صورت شیفتی (شیفت‌ ۲۴ -۴۸) یا یک روز در میان و … مشغول به کار هستند.

حتی در ارگان‌های دولتی و سازمان‌های بسیار بزرگ هر نگهبان مسئولیت جداگانه‌‌‌ای دارد: مثلا یک نگهبان مسئول نظارت بر دوربین‌های مداربسته است و نگهبان دیگر عهده دار بررسی و نظارت بر ورود و خروج افراد و اموال و داریی‌ها به ساختمان است. این نگهبانان اغلب تحت سرپرستی و نظارت یک سوپروایزر یا مسئول نگهبانی فعالیت می‌کنند و گزارش‌های روزانه را به او تحویل می‌دهند.

بررسی آگهی های استخدام نگهبان نشان می‌دهد که برای استخدام نگهبان در شرکت‌ها و سازمان‌ها معمولا سن فاکتور مهمی حساب میشود و برای برخی مشاغل نگهبانی متقاضیان جوانتر در اولویت جذب قرار دارند. اما از طرفی برای استخدام نگهبان مجتمع مسکونی، برج‌ها و … اغلب افراد میانسال و باتجربه در اولویت بالاتری قرار دارند.

آیا شغل نگهبانی به ویژگی‌های شخصیتی خاصی نیاز دارد؟

نگهبان حافظ و مراقب اموال و امنیت جانی افراد و کارکنان است و مسئولیت بسیار مهم و حساسی برعهده دارد. به همین دلیل فردی در این شغل پرخطر و مهم موفق می‌شود که ویژگی‌ها و مهارت‌های فردی خاصی داشته باشد.

برخی از مهارت‌های فردی یک نگهبان امین و مسئولیت‌پذیر به شرح زیر هستند:

• برخورد خوب و مودبانه با مشتریان و کارکنان
• داشتن مجوز حمل اسلحه، در برخی مشاغل (مثل بانک)
• روابط عمومی قوی و مهارت‌های ارتباطی خوب (گفتاری و نوشتاری)
• خوش برخورد و آراستگی ظاهری
• قضاوت صحیح در موقعیت‌های بحرانی و پیچیده
• آشنایی نسبی با قوانین و مقررات قانونی مرتبط با شغل نگهبانی
• توانایی کار به صورت انفرادی و گروهی
• برخورداری از سلامت و قدرت جسمی برای برخورد با مزاحمان احتمالی
• توانایی کار و استفاده از سیستم‌های اطفاء حریق، کپسول آتش نشانی و …
• مسئولیت‌پذیری، صداقت و مورد اعتماد بودن
• توانایی کار به مدت طولانی (شیفت کامل ۲۴ ساعته)
• مدیریت استرس و بحران
• سرعت عمل و خلاقیت در تفکر و توانایی حل مسئله

مامور حراست به چه کسی گفته می‌شود؟

مامورین حراست و انتظامات به افرادی گفته می‌شود که توسط سازمان‌ها، شرکت‌ها و ساختمان‌های مسکونی و تجاری استخدام می‌شوند تا امنیت ساختمان، ساکنین و کارکنان و تجهیزات و لوازم را برقرار کنند.

شغل حراست در واقع زیرمجموعه‌ای از موقعیت شغلی نگهبان است، با این تفاوت که حراست وظایف شغلی بیشتر و حساس‌تری دارد و افرادی که در این حوزه مشغول می‌شوند نیاز به تخصص و مهارت‌های بیشتری دارند.

مامورین انتظامات در ادارات و سازمان‌ها، پاساژها و فروشگاه‌های زنجیره‌ای، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و مدارس، مراکز تفریحی و … مشغول به کار می‌شوند. برای استخدام در این شغل، نیازی به مدرک دانشگاهی خاصی نیست و مدرک حداقل دیپلم یا معادل آن کافی است. البته برای استخدام در برخی مکان‌های حساس مثل بانک، سازمان‌های بزرگ و ارگان‌های دولتی به آموزش و سپری کردن دوره‌های آموزشی (مثل کار با اسلحه) مورد نیاز است.

چه وظایفی بر عهده نگهبان قرار می‌گیرد؟

موقعیت‌‌های شغلی نگهبانی با توجه به حوزه و زمینه کاری می‌تواند مسئولیت‌های متنوعی را در بر بگیرد. کسب و کارهای مختلف مثل شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی، بانک، فروشگاه‌ها و مراکز خرید، مجتمع‌های مسکونی و برج‌ها و … برای انجام امور مختلف به استخدام نگهبان و حراست و مامور انتظامات نیاز دارند .

برخی از مهمترین وظایف نگهبان و مامور حراست عبارتند از:

• جلوگیری از بی نظمی و وارد شدن خسارت‌های مالی و جانی با گزارش هرگونه نقص و ایراد در تجهیزات
• سرکشی مداوم به بخش‌های مختلف برای پیشگیری از هرگونه آتش سوزی، دزدی و سرقت، خرابکاری و سایر فعالیت‌های مجرمانه
• نظارت بر ورود و خروج کارکنان و افراد غریبه به شرکت
• سرکشی و اطمینان از عملکرد صحیح سیستم‌های هشدار و زنگ خطر، قفل بودن درب‌ها و پنجره‌ها
• نظارت بر دوربین‌های مداربسته و اطمینان از عملکرد صحیح آژیر خطر، قفل بودن درب‌‌ها و پنجره ها
• نظارت بر ورود و خروج افراد غیرساکن و هماهنگی برای ورود میهمانان (در برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی)
• گزارش روزانه یا هفتگی به مدیر و سرپرست در مورد ورود و خروج‌ افراد و اموال، مشکلات و مزاحمت‌ها و مشکلات پیش آمده
• در ارتباط بودن با پلیس و نیروی انتظامی، آتش نشانی و اورژانس پزشکی برای مواقع بحرانی
• گشت زنی و حفظ امنیت محیط، نظارت و بررسی دوربین‌های مداربسته و تجهیزات امنیتی

حرف آخر

شغل نگهبان، مامور حراست و سرایدار به ویژگی‌های فردی خاصی مثل امانت‌داری، صداقت، مسئولیت‌پذیری و تعهد بالا نیاز دارد؛ چون نگهبان مسئولیت محافظت از امنیت افراد و اموال و منافع و دارایی‌های یک شرکت را بر عهده دارد. در صورتی که وظایف شغلی خود را به درستی انجام دهید می‌توانید در این حوزه پیشرفت کنید و به عناوین شغلی سرپرست نگهبانان یا سمت‌های مدیریتی و بخش تدارکات ارتقا پیدا کنید.

مطالب مرتبط: استخدام نگهبان؛ شرایط لازم، شرح وظایف و بازار کار

نگهبان ساده یا سرایدار معمولا درآمد بالایی ندارد و حقوق پایه وزارت کار را دریافت می‌کند. اما هرچه مسئولیت‌ها و وظایف نگهبان بیشتر شود به تبع آن، میزان درآمد و حقوق و دستمزد نیز بالاتر خواهد رفت. شغل حراست در رده‌ای بالاتر قرار دارد و به همین دلیل هم به تخصص و مهارتهای فردی بیشتری نیاز دارد. مامورین حراست و انتظامات معمولا در کسب و کارهای حساس و امنیتی مثل بانکها، ارگانهای دولتی و همینطور دانشگاهها مشغول به کار می‌شوند.